1月18日，拓斯達舉行“東莞市技師工作站”揭牌儀式，標志著(zhù)公司技能人才培育水平再上新臺階。東莞市大嶺山鎮鎮委委員蔡俊鋒，東莞市人力資源和社會(huì )保障局大嶺山分局局長(cháng)姚懷廂、副局長(cháng)郭定強等政府領(lǐng)導，拓斯達董事會(huì )秘書(shū)孔天舒、人資行政中心總經(jīng)理彭祥燕、技師工作站站長(cháng)梁振鋒等公司代表出席了揭牌儀式。

會(huì )上，蔡俊鋒對拓斯達獲批設立“東莞市技師工作站”表示祝賀，并寄望拓斯達能抓住建站契機，加大人才培養力度，提升勞動(dòng)者的技能水平，努力打造高素質(zhì)技能人才隊伍，為大嶺山鎮企業(yè)樹(shù)立標桿和典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

梁振鋒匯報時(shí)表示，目前拓斯達匯聚了一批行業(yè)內經(jīng)驗資深的工程師、技術(shù)人員，以及實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家與管理團隊，同時(shí)公司積極引進(jìn)985、211高校人才，為研發(fā)團隊注入新鮮血液；2021年通過(guò)企業(yè)技能人才評價(jià)，認定鉗工、電工、工業(yè)機器人系統維護員、工業(yè)機器人系統操作員等四個(gè)工種技能人才300多人，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

隨后，孔天舒強調，骨干人才是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，未來(lái)拓斯達將在東莞市人社局及大嶺山分局的指導下，依托技師工作站的資源和支持，加強發(fā)揮骨干人才引進(jìn)及技能人才評價(jià)平臺載體的輻射帶動(dòng)作用，繼續深化內部技能人才的培養，為公司全面提升研發(fā)技術(shù)水平提供人才保障。

最后，蔡俊鋒等領(lǐng)導及公司代表共同為拓斯達“東莞市技師工作站”揭牌。

技師工作站是東莞市新型高技能人才培養模式載體，對企業(yè)加快高技能型人才培養和開(kāi)發(fā)，增強企業(yè)創(chuàng )新能力和核心競爭力具有重要意義。此次拓斯達“技師工作站”的設立，將對公司在人才培養、技術(shù)交流、合作攻關(guān)和解決生產(chǎn)難題等方面起到積極的推動(dòng)作用。